quinta-feira, 5 de setembro de 2013

HOME OFFICE !



Não perca mais horas no trânsito ou em reuniões intermináveis. Conheça o mundo Home Office e descubra se a sua pequena empresa se encaixa nesse novo, moderno e disciplinado estilo de trabalho.


O empreendedor contemporâneo é aquele que se cercou de todo tipo de materiais para exercer sua função e comandar sua pequena empresa - DO SEU QUARTO!

Bem-vindo à era do Home Office. Nada de perder horas preciosas do dia em trânsito, almoçar com os colegas, reuniões intermináveis. A realidade é outra e é constituída pelo profissional multifacetado, que cumpre prazos apertados e desenvolve projetos sem sequer sair de casa. E não é só o profissional que voou para casa e de lá não saiu mais, as pequenas empresas têm dado uma chance para o Home Office - ou o teletrabalho, expressão usada para designar qualquer tipo de atividade corporativa feita fora da empresa, isto é, com tablets, smartphones e computadores pessoais. Os atrativos são diversos para o microempresário, como a redução drástica de gastos e a administração do próprio tempo, podendo se dedicar ao próprio negócio e à família, tudo do mesmo lugar.

Gestão&Negócios listou as principais dúvidas das micro, pequenas e médias empresas sobre o mundo HomeOffice e trouxe caminhos para você abrir sua empresa de casa ou fechar seu escritório custoso e botar sua equipe para trabalhar de casa. Veja a seguir quais as recomendações legais para se abrir um negócio no modo Home Office, quais as áreas mais populares, como contratar funcionários e qual a melhor forma de montar seu próprio espaço.


Ir ou não para casa?
O mundo maravilhoso do Home Office parece perfeito para muitos, mas precisa ser encarado com muita disciplina e seriedade. Será que todo tipo de pessoa se encaixa no esquema do trabalho flexível e se dá bem? Sabia que características da própria personalidade podem fazer a diferença em uma experiência como essa? Pessoas que gostam de rotina, que são caseiras, pacientes, focadas, com alto poder de concentração, muito disciplinadas e que trabalham bem sozinhas costumam tirar de letra a mudança. Já aqueles que não dispensam a interação com o público, que preferem trabalhar em grupo ou detestam uma vida "sempre igual" podem detestar o novo estilo. Para evitar erros comuns como misturar a vida pessoal com a profissional durante o expediente e distrair-se com facilidade diante da TV, é importante fazer algumas tentativas primeiro.


"Home Office em empresas de alto impacto funciona muito bem, mas apenas na fase de 'prova de conceito' e estágio inicial de operação. No primeiro aporte, fatalmente precisará sair de casa e virar gente grande para crescer adequadamente"
Claudio Nasajon, palestrante e escritor.



Outro atrativo importante é a redução de custos, especialmente no caso de microempresários. Gastos com aluguel de ponto comercial, transporte, refeição e infraestrutura são drasticamente reduzidos, já que alguns deles são transportados para as já costumeiras despesas domésticas. No caso de franquias que não exigem pontos comerciais, a ideia é ainda mais atraente. Se o empresário necessitar manter uma equipe, sem dúvida será composta por menos funcionários do que em um outro local. Como consequência, ele poderá oferecer produtos com a mesma qualidade por preços menores, atraindo ainda mais a clientela e largando na frente da concorrência.

Fonte: http://revistagestaoenegocios.uol.com.br/gestao-motivacao/57/artigo293385-1.asp
http://revistagestaoenegocios.uol.com.br/gestao-motivacao/57/artigo293385-1.asp

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