7 em cada 10 empresas sobrevivem no Brasil após 2 anos da
abertura, quanto as outras 3 o colunista da
revista INC Geoffey James
diz ter achado algumas razões para elas não terem sobrevivido. Para ele há pelo
menos cinco questões que, na maioria dos casos, acabam levando ao fracasso.
Conheça essa lista de cinco barreiras que podem afundar seu
negocio e aprenda como superá-las para evitar que seu sonho vire um Titanic:
1. Metas
pouco inspiradoras
Quando a maioria das pessoas
estabelece metas, elas têm em mente algo específico, como uma quantia de
dinheiro, um objeto (um carro novo) ou um empreendimento (escrever um livro).
Infelizmente, as metas do tipo “coisas que eu quero ter ou fazer” não fazem parte
das coisas que motivam você. Elas não levam em conta o que é inspirador na vida
e no trabalho. São essas emoções que vão fazer você correr atrás do seu
objetivo.
Aprimore: Melhor do que estabelecer uma
coisa como sua meta, visualize como você vai se sentir ao atingir esse
objetivo. Dessa maneira, você vai se sentir inspirado a fazer o que for (com
todos os quesitos legais e éticos) para atingir o seu objetivo.
2. O medo de falhar
Aprimore: Decida – agora mesmo! – que
falhar, para você, é uma condição estritamente temporária. Se as coisas não
saem como você quer, é apenas uma condição que vai, no máximo, atrasar o seu
inevitável sucesso. Em outras palavras, aceite o fato de que você vai falhar
algumas vezes, mas trate isso como um componente inevitável (e até vital) para
o seu sucesso.
3. Medo do sucesso
Por muitas razões, o medo do
sucesso é muito mais paralisante do que o do fracasso. Suponha que você
conseguiu algo espetacular, como uma enorme fortuna. E se isso não deixar você
feliz e realizado? E agora?
E se você acabar perdendo tudo
isso? E agora? Os seus amigos vão começar a agir de maneira estranha com
você? E se a sua família ficar com inveja? Esses pensamentos (e eles são
comuns) podem levar até a pessoa mais motivada a autossabotagem.
Aprimore: Decida que você será feliz e
grato hoje e feliz e grato no futuro, não importa o que aconteça. Em vez de
pensar em problemas futuros, visualize o quão maravilhoso será se você puder
ajudar os seus amigos e a sua família a atingirem seus objetivos.
4. Um prazo não realista
A maioria das pessoas superestima
o que é capaz de fazer em uma semana de trabalho e subestima o que pode fazer
em um ano. Por causa disso, a maioria das pessoas tenta acumular mais ações em
um curto período do que distribuir essas atividades no longo prazo.
A incapacidade de obter todas as
tarefas realizadas no curto prazo cria desânimo e a impressão de que o objetivo
final está ficando mais distante.
Aprimore: Quando você listar as atividades
e as etapas necessárias para alcançar um objetivo, agende apenas os 20% das
atividades que vão produzir 80% dos seus resultados. Além disso, determine
objetivos ambiciosos de longo prazo, mas sempre deixar algum “espaço de
manobra” quando você planeja a curto prazo.
5. Preocupar-se com os “pontos mortos”
É fácil ficar desencorajado quando
você atinge um ponto em que nada do que acontece parece avançar na direção do
seu objetivo. Por exemplo, suponha que você está tentando dominar uma certa
habilidade. Você faz progresso rápido no começo, mas então, depois de um tempo,
parece que você não está fazendo nada melhor, ou talvez um pouco pior. Algumas
pessoas usam estes “platôs” ou “pontos mortos”, como uma desculpa para desistir
e, portanto, falhar.
Aprimore: Sempre que você chegar a um
ponto platô ou ponto morto, é hora de comemorar em vez de desistir. Um platô é
quase sempre um sinal de que você está à beira de um grande avanço: basta você
ter paciência de ficar nele e confiar que você vai finalmente conseguir seu
objetivo.
Fonte: http://www.papodeempreendedor.com.br/cultura-empreendedora/cinco-razoes-que-nos-levam-a-falha-e-como-evita-las/#more-6428
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