5 dicas para incentivar o empreendedorismo nas crianças

O sistema de ensino tradicional orienta a criança a ler e escrever, a somar e subtrair, dá noções de gramática, história e geografia. No entanto, a formação de um indivíduo vai além do conteúdo das escolas: a inteligência não se resume em solucionar problemas matemáticos ou agir conforme testes de quociente intelectual. Fica a cargo dos pais a responsabilidade de desenvolver e potencializar outras habilidades em seus filhos para garantir que eles se tornem indivíduos realizados e produtivos para a sociedade. Um bom exemplo é o incentivo ao empreendedorismo, competência fundamental para a realização de sonhos e paixões.

O coaching, por desenvolver habilidades e competências por meio de técnicas e metodologias cientificamente validadas, pode auxiliar os pais neste processo. Veja algumas dicas preparadas pela Sociedade Brasileira de Coaching:

HOME OFFICE: TRABALHE EM CASA TENDO SUCESSO FINANCEIRO

O Home Office tem lá suas vantagens. Vamos lá, quem não gostaria de trabalhar em casa, ter horários flexíveis e, ainda, ganhar dinheiro? Acredito que esse seja o desejo de muitas pessoas que, atualmente, passam mais horas no trabalho do que em casa. Se você quer mudar este cenário e investir em um negócio que te dê retorno financeiro e te permita passar mais tempo em sua residência, que tal apostar em franquias Home Based – que não precisam de um lugar fixo de trabalho?

Algumas destas franquias pedem baixo investimento e oferecem diversos benefícios, principalmente para os empreendedores que estão começando. A facilidade de não ter um ponto comercial fixo é uma grande vantagem para os iniciantes, que não precisam disponibilizar capital para alugar ou comprar um estabelecimento comercial. Outro proveito, é que o próprio franqueado pode colocar a mão na massa e desenvolver o trabalho sem contratar funcionários. A franquia móvel traz diversos benefícios, o principal dentre eles é o fato de o empreendedor atuar Home Office e ainda receber todo o suporte e expertise de uma marca já conceituada no mercado.

7 Princípios dos empreendedores de sucesso

Aceitar as pequenas perdas para se proteger das grandes é uma das tarefas mais difíceis para o empreendedor, quando precisa pular fora, ou seja, saber sair de uma situação complicada, mudar de ramo de negócio, tomar uma decisão, para não ficar preso em um investimento que não deu certo

1º. Princípio da Confiança. Empreender é sonhar, correr riscos, acreditar. É fazer da queda um passo de dança; do medo, uma escada; do sonho, uma ponte, e vá para onde queira ir. Seja o que você quer ser, porque possui apenas uma vida, e nela só temos uma chance de fazer aquilo que queremos. Jovens empreendedores, homens de negócios são pessoas que sentem, na maioria das vezes, que a vida teria sido mais fácil, se acreditassem mais em si mesmos. Quantas pessoas conhecemos estariam vivendo uma vida bem melhor, se tivessem aproveitado aquela oportunidade que deixaram escapar por falta de confiança!

Henry Ford foi sublime, quando disse: “ Se você acha que pode, ou, se acha que não pode, em geral você está certo”. Quando você acredita que pode fazer alguma coisa, gera uma imagem positiva de sucesso; quando acreditou que você não podia, criou uma imagem negativa, de fracasso. Os eventos são materializações de nossos pensamentos, dos nossos estados de ser.

20, 30 ou 40: quais as vantagens e desafios para empreender em cada faixa etária?

A ausência de regras e cartilhas é o que torna o empreendedorismo cada vez mais desafiador; saiba as características positivas e negativas de cada momento

As dúvidas sobre o melhor momento da vida para empreender atingem muitos brasileiros. Enquanto alguns optam por utilizar a energia e as ideias criadas nas salas de aula das universidades para montar a própria empresa, outros preferem a estabilidade financeira conquistada após anos de trabalho.

A ausência de regras e cartilhas é o que torna o empreendedorismo cada vez mais desafiador e possibilita o crescimento pessoal e profissional de todos que decidem entrar nesse promissor mercado.

Elencamos abaixo as características positivas e negativas de cada momento:

VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA TER A SUA EMPRESA?

"Abrir uma empresa não o torna um empreendedor"

Você é comprometido com o seu trabalho? É dedicado com os seus estudos? Lida bem com a pressão do dia a dia? É engajado com as metas? É envolvido com as estratégias da empresa? Preocupa-se com a satisfação dos clientes? Gosta de desafios? E a pergunta mais importante: você se realiza trabalhando ou preferia ficar em casa, se pudesse?

Reflita sobre essas perguntas para então compreender o que vou lhe dizer: abrir uma empresa não o torna um empreendedor. Este tipo de profissional demonstra suas características aonde quer que esteja; pode ser atrás de um balcão numa lanchonete, na mesa de um escritório, na loja de um shopping, enfim, ele não esconde as suas características. É fato que muitas empresas reprimem o ímpeto empreendedor, não permitindo que as pessoas errem, inovem, participem, mas, o verdadeiro empresário, por ser um inconformado com a mesmice, não consegue permanecer nesse tipo de ambiente.

Agora, cuidado! Muitos profissionais se enganam acreditando que despertarão um espírito empreendedor quando abrirem o seu próprio negócio. Isso, de fato, pode acontecer quando você se vê trabalhando com algo que te apaixona, que tem a ver com as suas aptidões. Esse é o ponto: empreender deve ser uma escolha emocional e racional de dedicar-se a fazer aquilo que você realmente deseja. Empreender não pode ser uma fuga, ou seja, não estou dando certo em lugar nenhum, então, quem sabe, se eu abrir o meu negócio pode ser diferente. Portanto, a análise acima se torna fundamental.

Se você deseja empreender para ver se vai dar certo em alguma coisa, esqueça, o risco é alto. É melhor dar certo em alguma coisa primeiro. Agora, se você deseja ser empresário para colocar em jogo todo o seu potencial, vá em frente e siga algumas dicas fundamentais:

Aula GRATUITA do curso PNL + PLUS

Os 3 Pressupostos da PNL para uma Comunicação de Sucesso

Esta aula faz parte do Curso PNL +PLUS.

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10 critérios que devem ser considerados na hora de contratar um Escritório Virtual

Por Genildo Borges

1.  Certifique-se de que o escritório virtual a ser contratado possui um ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA. Ser bem atendido e ter a tranquilidade de saber que seus clientes serão bem cuidados é um diferencial para o seu negócio. Os clientes estão dispostos a investir um pouco mais, se tiverem em troca um prestador de serviços que os atenda com qualidade. Pagar mais barato, mas ser atendido com descaso não vale a pena.

2.    Capacitação da equipe de trabalho do escritório virtual. Trabalhar com pessoas bem capacitadas e preparadas para prestarem serviços de qualidade é outro diferencial competitivo. Equipe que passa por processos de melhorias contínuas irá transmitir maior segurança e confiança aos seus clientes. Desta maneira, seus clientes serão sempre bem atendidos e ficarão satisfeitos e encantados com os serviços prestados.

3.    IMÓVEL DE PROPRIEDADE DO ESCRITÓRIO VIRTUAL. Este é um ponto crucial na hora de escolher um escritório virtual. Quando o imóvel NÃO é próprio, a qualquer momento o dono da sala poderá pedir a estrutura de volta e você terá que gastar dinheiro para realizar a troca de endereço do seu negócio. Além disso, terá que gastar mais refazendo todo o seu material gráfico (cartões, folheteria, etc). Ademais, terá que mudar seu endereço junto aos órgãos governamentais além de ter que avisar seus clientes sobre a alteração do seu endereço e do seu telefone.